El Ministerio de Trabajo puso en marcha este lunes la campaña anual de verificación in situ de las condiciones laborales en el marco de la implementación del Programa Hambre Cero, con el objetivo de promover el trabajo formal y protegido en el servicio de alimentación escolar.

Los operativos comenzaron en Asunción y Fernando de la Mora, con equipos técnicos que realizaron entrevistas a trabajadores para relevar información sobre el cumplimiento de derechos laborales.

“Estamos verificando que se respeten el acceso a la seguridad social y el pago del salario conforme a las horas trabajadas”, explicó el viceministro de Trabajo, César Segovia, durante los controles.

Las verificaciones incluyen el control de las condiciones contractuales, la inscripción de los trabajadores en el Instituto de Previsión Social, la jornada de trabajo, entre otros aspectos vinculados a la formalización del empleo. El Ministerio prevé continuar en los próximos días en otras localidades del área metropolitana, para luego extender la cobertura a todo el país.

Como antecedente, durante el año pasado estas acciones permitieron un importante avance en la formalización laboral dentro del programa, pasando de poco más de 5.000 trabajadores registrados en el IPS al inicio de las clases, a más de 22.000 al cierre del año lectivo.

La formalización favoreció principalmente a las mujeres, quienes representan más del 90% de la fuerza laboral del programa, consolidando así un avance significativo en términos de inclusión y protección social.