El Ministerio de Trabajo brindó este lunes 17 de agosto una capacitación a funcionarios de la Compañía Paraguaya de Comunicaciones (COPACO) sobre las innovaciones y mejoras implementadas en el sistema REOP.

El equipo de Talento Humano de la compañía se interiorizó sobre el alcance y la implementación del Decreto N.º 1989/2024, que moderniza y simplifica los trámites ante el Ministerio de Trabajo, actualiza las normativas del Registro Obrero Patronal (REOP) y habilita, entre otras novedades, los libros de información laboral en formato digital.

Uno de los principales cambios actualmente en proceso de implementación es la utilización de los libros de información laboral correspondientes al ejercicio 2025, cuya confirmación deberá realizarse hasta el 31 de octubre.

La capacitación estuvo a cargo del director de Registro Obrero Patronal, Héctor Legal, quien explicó los principales procedimientos y funcionalidades del sistema, así como las obligaciones que deben cumplir los empleadores.

La jornada resulta de especial importancia para COPACO, considerando que el sistema REOP es utilizado para la gestión y comunicación de movimientos laborales, como altas y bajas de trabajadores, reposos, vacaciones y otras novedades. La correcta utilización de estas herramientas contribuye a optimizar los procesos internos y a garantizar que las comunicaciones y registros sean realizados en tiempo y forma.