Nueva Reglamentación del Ministerio de Trabajo: Reajuste del Salario Mínimo para todas las Modalidades Contractuales

También fueron actualizados los salarios de los trabajadores bajo
las diversas modalidades contractuales, es decir, para los que prestan servicios
mediante contrato de aprendiz, a tiempo parcial, a tiempo determinado, a tiempo
parcial, jornal, y práctica laboral.

Estas modalidades son
facilitadas desde el Ministerio de Trabajo a través de formularios proforma y
el servicio de guía y orientación para empleadores y trabajadores. Los
documentos en la página web del Ministerio de Trabajo.


Descargar Reglamentación