La feria de empleo, que había
arrancado con 925 vacancias, se incrementó durante la semana a 1.115
puestos disponibles en diferentes empresas privadas que presentaron
los perfiles de trabajadores que requieren y estos fueron ingresados
por el Servicio Público de Empleo del Ministerio de Trabajo en su
sitio https://www.mtess.gov.py/busca-empleo/semana-juvenil.
Los buscadores de empleo pueden seguir registrándose y postulándose
para la obtención de un puesto en el mercado laboral. Asimismo se
consiguió más de 4.000 conexiones laborales.
Durante
la Semana del Empleo y Emprendedurismo Juveni, además de la feria de
empleo se realizaron diversas actividades, entre ellas Webinars a
través de distintas salas de Zoom. Por medio de esta plataforma
digital más de 800 personas participaron para informarse sobre
diferentes temas, como las modalidades contractuales existes para la
relación laboral entre el empleador y el trabajador; además de
asesoramiento para crear o emprender una idea de negocios, las
experiencias de éxitos de los emprendedores, como así también de
charlas que fueron realizadas por los representantes de Recursos
Humanos de varias empresas, en distintos horarios.
La
Semana del Empleo y Emprendedurismo Juvenil fue organizada para
brindar un espacio digital para fomentar la empleabilidad, el
emprendedurismo y crear oportunidades laborales, orientadas a la
identificación de los nuevos desafíos que plantea el futuro del
trabajo para los jóvenes. Entre
los diferentes trabajos ofrecidos figuran agente de call center,
analista comercial, albañil para mantenimiento de edificio, asesor
comercial, asistente de directorio, asistente de marketing, atención
al cliente, auxiliar administrativo, de Logística y de producción;
también carnicero/a, chofer de camión y también chofer para
vendedor; cobrador con moto, coordinador de post venta, cortadores y
costureras en el rubro textil, currier, delivery y diseñador
grafico.
Además
se ofrecen puestos para ejecutivo comercial, ejecutivo de cuentas
para nutrición y salud animal, empaquetadores para rubro textil,
gerente comercial, gerente de local, encargado de comunicación,
hornero/cocinero, ingeniero en entrenamiento, instalador de bombas
solar, jefa de servicios generales, jefe de infraestructura (TI),
jefe de mantenimiento, jefe de Recursos Humanos, operador de
montacargas, pintor, responsable de mejoras continua, supervisor de
cobranzas prejudiciales, supervisor/a contable, entre varios otros
puestos. Los salarios ofrecidos van desde el mínimo legal vigente
hasta los 18 millones de guaraníes. Las entrevistas a los
postulantes por parte de las empresas se iniciarán en los próximos
días por medio de la plataforma digital.
Entre
las actividades durante la Semana del Empleo y Emprendedurismo
Juvenil también se realizó el lanzamiento de cursos de
capacitación en alianza con la fundación Saraki para capacitar a
jóvenes través del Sistema Nacional de Formación y Capacitación
Laboral (Sinafocal) en el marco de la reactivación del empleo con
enfoque inclusivo. Asimismo, se presentaron oficialmente 894 cursos
que serán impartidos a distancia, a través del sistema e-learning y
fonoclases, por el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP)
para mejorar la empleabilidad de jóvenes y adultos de todo el país.