Con reuniones en Asunción, la Organización de los Estados Americanos (OEA) debate una agenda de acciones vinculadas al empleo y el trabajo, en el marco de la Reunión de los Grupos de Trabajo 1 y 2 de la XXII Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CMIT) y el Taller Hemisférico de la Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL) sobre diálogo social institucionalizado, que se desarrollan del 11 al 13 de mayo.

La apertura del encuentro estuvo a cargo de la ministra de Trabajo, Mónica Recalde; la secretaria ejecutiva para el Desarrollo Integral de la OEA, Bárbara Kotschwar; y el director del Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Empleo, Jesús Schucry Giacoman.

El encuentro reúne a autoridades laborales, representantes de organizaciones internacionales y de empleadores y trabajadores de distintos países del continente para debatir sobre los desafíos actuales del mundo laboral y el fortalecimiento de las políticas públicas en materia de empleo y trabajo.

Durante su intervención, la ministra Recalde destacó que el mundo atraviesa una etapa de profundas transformaciones impulsadas por la inteligencia artificial, la automatización, las plataformas digitales, la transición energética, los movimientos migratorios y los cambios demográficos, fenómenos que —señaló— están redefiniendo la manera de producir, aprender, trabajar y relacionarse.

En ese contexto, sostuvo que los ministerios de Trabajo deben asumir un rol cada vez más estratégico, orientado no solo a administrar políticas laborales, sino también a anticipar tendencias, acompañar transiciones y construir instituciones capaces de adaptarse a los nuevos escenarios. “Debemos garantizar que ninguna transformación tecnológica, económica o ambiental deje atrás a las personas”, afirmó la ministra, al remarcar que ese es el espíritu que inspira la reunión hemisférica.

“Se trata de construir una agenda de futuro del trabajo centrada en las personas”,  añadió, al tiempo de señalar que Paraguay apuesta a un crecimiento económico sostenible basado en la generación de empleo digno, la ampliación de oportunidades y la construcción de paz social mediante el diálogo y la inclusión.

Por su parte, Jesús Schucry Giacoman señaló que la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías están redefiniendo ocupaciones, tareas y modelos productivos, mientras que el aspecto climático impacta en el empleo, la productividad y las condiciones laborales.

Indicó además que, frente a este escenario, los ministerios de Trabajo tienen el desafío de articular políticas, fortalecer capacidades institucionales y garantizar que las transiciones sean justas, inclusivas y socialmente sostenibles.

Tras el acto de apertura se desarrollaron paneles sobre tecnologías emergentes, inteligencia artificial y el mundo del trabajo, además de debates sobre transiciones justas, empleos verdes, sostenibilidad ambiental, articulación entre educación y empleo, así como políticas de igualdad de género y empleo.

Las sesiones de los grupos de trabajo continuarán este martes 12 de mayo, mientras que el 13 de mayo se llevará a cabo el taller especializado sobre diálogo social institucionalizado.