La ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Mónica Recalde, destacó ante la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) el crecimiento sostenido del empleo formal en Paraguay y sostuvo que los avances tecnológicos deben estar al servicio de las personas, generando más oportunidades, más protección y más trabajo decente.

Durante su intervención en la Sesión Plenaria del principal foro mundial de diálogo sobre el mundo del trabajo, la ministra presentó los avances alcanzados por Paraguay en materia de empleo, protección laboral y diálogo social, al tiempo de compartir la visión del país sobre los desafíos que plantea la inteligencia artificial para el futuro del trabajo.

Al referirse a la memoria presentada por el Director General de la OIT, Gilbert Houngbo, titulada “Un momento decisivo: Aprovechar la inteligencia artificial para promover el trabajo decente”, Recalde afirmó que la transformación tecnológica debe contribuir al bienestar de las personas y al fortalecimiento de los derechos laborales.

“Desde Paraguay creemos que el desarrollo tecnológico debe estar al servicio de las personas. Toda transformación del mundo del trabajo debe traducirse en más oportunidades, más protección y más trabajo decente”, expresó.

La titular del MTESS destacó, además, que uno de los resultados más relevantes alcanzados por el país en los últimos años es el crecimiento sostenido del empleo formal. En ese sentido, señaló que, a abril de 2026, Paraguay superó el millón de trabajadores cotizantes al sistema de pensiones, consolidando una trayectoria positiva de expansión del empleo con acceso a seguridad social.

Asimismo, resaltó que el país mantiene una de las tasas de desocupación más bajas de la región, en un contexto de crecimiento económico sostenido y expansión progresiva de la ocupación.

La ministra también puso en valor las acciones impulsadas para fortalecer la protección de las mujeres trabajadoras, prevenir situaciones de violencia y discriminación y promover entornos laborales más seguros e inclusivos. En ese marco, destacó la consolidación de la Estrategia Nacional Tripartita de Equidad Laboral 2025–2030, construida mediante el diálogo social, así como la aprobación de nuevos lineamientos nacionales para la prevención y atención de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

Igualmente, señaló que Paraguay continúa trabajando junto a la OIT y a los actores tripartitos en la construcción participativa de la nueva Estrategia Nacional de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente, además de la actualización de la Estrategia Nacional de Prevención y Combate al Trabajo Forzoso.

En otro momento de su intervención, Recalde se refirió al debate sobre el trabajo en plataformas digitales, uno de los temas centrales de la Conferencia, y señaló que las nuevas formas de organización laboral vinculadas a la economía digital presentan desafíos regulatorios importantes, pero también oportunidades concretas de inserción laboral e inclusión económica, especialmente para jóvenes y trabajadores que buscan nuevas alternativas de generación de ingresos.

En ese sentido, sostuvo que el desafío consiste en construir respuestas institucionales capaces de equilibrar innovación, flexibilidad y protección laboral, colocando siempre a la persona trabajadora en el centro de las políticas públicas.

La 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo se desarrolla del 1 al 12 de junio en Ginebra, Suiza, y reúne a representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de los Estados Miembros de la OIT para debatir los principales desafíos del mundo laboral y definir orientaciones sobre normas internacionales del trabajo.