Paraguay y Guatemala exploran oportunidades de cooperación en materia laboral y protección social

En el marco de la 114.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, mantuvo una reunión bilateral con la ministra de Trabajo y Previsión Social de Guatemala, Miriam Roquel Chávez, con el objetivo de fortalecer los vínculos de cooperación entre ambas instituciones y avanzar en una agenda de intercambio técnico sobre políticas laborales.

Durante el encuentro, las autoridades destacaron la histórica relación de amistad entre Paraguay y Guatemala, así como el trabajo conjunto que ambos países vienen desarrollando en los espacios multilaterales de la región. En ese contexto, la ministra Recalde agradeció el acompañamiento brindado por Guatemala en el ámbito del Grupo de Representantes de los Estados Miembros de América Latina y el Caribe (GRULAC) y valoró el espíritu de cooperación regional que caracteriza a ambos países.

Asimismo, dialogaron sobre la coordinación regional que actualmente ejerce Paraguay en el GRULAC y sobre la reciente designación del país para presidir el Comité de Aplicación de Normas de la Conferencia Internacional del Trabajo, una de las instancias más relevantes de la OIT en materia de supervisión del cumplimiento de las normas internacionales del trabajo.

La ministra Recalde compartió además los principales avances de Paraguay en materia laboral, destacando los esfuerzos orientados a la generación de empleo formal, especialmente para jóvenes y mujeres, el fortalecimiento de la seguridad social, la promoción de la igualdad de oportunidades y el impulso al diálogo social como herramienta para la construcción de consensos. También resaltó que Paraguay mantiene una de las tasas de desempleo más bajas de la región y continúa avanzando en el proceso de formalización del empleo.

Como parte de la agenda bilateral, ambas ministras identificaron áreas de interés común para promover futuros intercambios de experiencias y buenas prácticas, entre ellas el empleo juvenil, los servicios públicos de empleo, la formación profesional, la inspección laboral, la seguridad y salud en el trabajo, la protección social y la economía del cuidado.

Al cierre de la reunión, las autoridades coincidieron en la importancia de mantener canales permanentes de comunicación y coordinación institucional que permitan impulsar iniciativas conjuntas en beneficio de los trabajadores y trabajadoras de ambos países.