El presidente de la República, Santiago Peña, destacó los principales avances alcanzados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) en materia de generación de empleo, formalización laboral, protección de los derechos de los trabajadores y fortalecimiento de la formación para el trabajo, durante la presentación de su Informe de Gestión ante el Congreso Nacional, realizada este 1 de julio.

El acto oficial, desarrollado en la sede del Poder Legislativo, contó con la participación de la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, junto con otras autoridades nacionales.

Durante su mensaje, el jefe de Estado subrayó que el crecimiento económico debe traducirse en mejores oportunidades y una mejor calidad de vida para la ciudadanía. «La macroeconomía sólida es el cimiento, pero buscamos que se sienta en la vida de la gente. Por eso, la mejor política social es el empleo digno», expresó.

En ese contexto, resaltó los principales indicadores del mercado laboral alcanzados durante su gestión, entre ellos la reducción de la tasa de desocupación al 3,6 %, la creación de 242.000 nuevos puestos de trabajo y el hecho de que la tasa de formalidad haya superado por primera vez el 40 %.

En materia de seguridad social, destacó la incorporación de más de 134.000 nuevos asegurados al IPS durante este gobierno, lo que permitió alcanzar por primera vez más de 842.000 trabajadores asalariados del sector privado cotizantes.

Respecto al salario mínimo, Peña afirmó que el incremento del 5 % respondió a una decisión responsable y sostenible. «El aumento del 5 % fue una medida equilibrada, que no pone en riesgo una economía que creció 5,5 % en los últimos años y representa un reconocimiento justo para los trabajadores», señaló.

El mandatario también remarcó que la expansión del empleo estuvo acompañada por una mejora en su calidad, especialmente para las mujeres, quienes ocuparon siete de cada diez nuevos puestos de trabajo generados.

En este periodo, el Ministerio de Trabajo fortaleció su presencia en todo el país mediante casi 2.000 actuaciones inspectivas. Además, incorporó herramientas digitales con la implementación del Sistema Unificado de Asesoramientos y Denuncias (SUAD), que permite realizar fiscalizaciones a distancia y agilizar la corrección de incumplimientos laborales.

En relación con el programa Hambre Cero, el jefe de Estado destacó que cerca de 22.800 trabajadores cuentan actualmente con cobertura del IPS, principalmente mujeres, como resultado de las verificaciones laborales impulsadas por el Ministerio de Trabajo para promover la formalización y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales.

En el ámbito de la formación para el trabajo, valoró los resultados alcanzados por el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL) y el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP). Entre julio de 2025 y mayo de 2026, ambas instituciones capacitaron a 100.422 personas: 88.758 a través del SNPP y 11.670 mediante el SINAFOCAL.

Los resultados presentados reflejan el compromiso del MTESS con una política laboral orientada a generar más empleo formal, ampliar la protección social, garantizar el cumplimiento de los derechos laborales, fortalecer el diálogo social y desarrollar las competencias de los trabajadores paraguayos para impulsar un crecimiento económico más inclusivo y con mayores oportunidades para todos.