La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, verificó el desarrollo de la convocatoria laboral realizada en la ciudad de Valenzuela, departamento de Cordillera, en el marco de la estrategia de la institución de acercar el Servicio Público de Empleo a los territorios y ampliar las oportunidades de acceso al empleo formal.

La iniciativa busca facilitar la conexión entre las personas que se encuentran en búsqueda de una oportunidad laboral y las empresas que requieren incorporar talento humano conforme a los perfiles y competencias que demanda el mercado.

Durante la jornada, la ministra Recalde conversó con los postulantes que participaron de la convocatoria, orientada a cubrir puestos de alta especialización, destacando la importancia de generar oportunidades para que los jóvenes y trabajadores de la zona puedan acceder a empleos de calidad sin verse obligados a migrar de sus comunidades.

“Uno de los objetivos que tenemos como Ministerio de Trabajo es recorrer el país, estar cerca de la gente, llevar las oportunidades y generar el contacto con las empresas para que puedan ofrecer estos puestos y que personas de todas las edades puedan insertarse laboralmente”, expresó la titular del MTESS.

Una de las postulantes, Verenisse Salinas, valoró la presencia del Servicio Público de Empleo en su comunidad. “Estoy contenta de poder tener esta oportunidad de venir a postularme aquí en mi ciudad”, manifestó.

Dirección Regional de Trabajo

Como parte de su agenda en el departamento de Cordillera, la ministra Recalde también realizó un recorrido por las oficinas de la Dirección Regional de Trabajo, ubicadas en Caacupé, donde conversó con los funcionarios y verificó el funcionamiento de los servicios de atención a trabajadores y empleadores de la zona.

En la ocasión, se interiorizó sobre las acciones de fiscalización laboral desarrolladas en el departamento, orientadas a promover el cumplimiento de la normativa vigente y avanzar en la formalización del empleo.

Asimismo, la ministra conoció el trabajo realizado por el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) – Regional Cordillera, además de las próximas acciones formativas previstas para responder a las necesidades de capacitación y a la demanda de mano de obra calificada en la región.