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Expo Empleo del sector gastronómico prepara un amplio menú de oportunidades laborales
El próximo miércoles 12 de febrero, los interesados en trabajar en el sector de la gastronomía tendrán acceso a una amplia variedad de ofertas laborales en la Expo Empleo del Sector Gastronómico, que se llevará a cabo en la sede central del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), situada en la Avenida Molas López N°…
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Primera reunión anual del Consejo Consultivo Tripartito marca el retorno de las centrales sindicales a mesa de diálogo
Con el retorno de las centrales sindicales a la mesa del diálogo con el Gobierno, se realizó este jueves 23 de enero la primera reunión anual del Consejo Consultivo Tripartito, que reúne a organizaciones de trabajadores, gremios empresariales y a las autoridades gubernamentales, bajo el liderazgo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).
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MTESS emite serie de recomendaciones para proteger a los trabajadores ante el calor extremo
Ante las altas temperaturas que se registran en el país, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) recuerda a empleadores y trabajadores la importancia de adoptar medidas de prevención para evitar el golpe de calor en actividades laborales, tanto al aire libre como en espacios cerrados.
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Comercio y servicios, los rubros con más denuncias por falta de aguinaldo
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS)viene realizando un exhaustivo monitoreo del cumplimiento del pago de aguinaldos en todo el territorio nacional. Hasta la fecha, se han recibido 132 denuncias formales relacionadas al incumplimiento a este derecho laboral y se han atendido 52 consultas y asesoramientos específicos, canalizados a través de los distintos…
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Descanso laboral: Conozca lo que establece la normativa sobre las vacaciones remuneradas
Considerando el inicio del periodo de vacaciones laborales en el país, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) recuerda lo que dice la normativa con respecto a las vacaciones anuales remuneradas que le corresponde por derecho al trabajador. Recientemente, la Autoridad del Trabajo emitió la Resolución N.º 1290/2024, que reglamente el otorgamiento de…
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Incumplimiento del aguinaldo: Ministerio de Trabajo recibe 45 denuncias en el inicio del año
En el primer día de recepción de denuncias por falta de pago del aguinaldo en el plazo estipulado por el Código Laboral, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) recibió 45 casos de incumplimiento. El corte del 2 de enero revela que 43 denuncias fueron nominales, evidenciando que la mayoría de los trabajadores…
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Ministerio de Trabajo recibe desde este 2 de enero denuncias por falta de pago del aguinaldo
Desde este jueves 2 de enero, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) recibe las denuncias por falta de pago del aguinaldo. Según el artículo 243 del Código Laboral, la remuneración anual complementaria es de carácter obligatorio y debe ser abonada hasta antes del 31 de diciembre de cada año. Transcurrido eso plazo,…
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Gestión 2024: Avances en la formalización laboral y modernización del Ministerio de Trabajo
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) ha logrado importantes avances durante el 2024, consolidándose como un actor clave en la promoción del empleo formal, la capacitación laboral y la modernización de procesos administrativos en material laboral.
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Campaña de regularización laboral sin multas se extiende hasta el 31 de enero
Como parte del compromiso con los empleadores y debido a problemas técnicos en el sistema de comunicaciones del Registro Obrero Patronal (REOP), el Ministerio de Trabajo decidió extender hasta el 31 de enero de 2025 la campaña de regularización laboral sin multas.
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Paraguay aprobó nuevos derechos para proteger a trabajadoras embarazadas
Mediante la Ley N° 7383/2024, promulgada por el presidente de la República, Santiago Peña, Paraguay reguló los permisos laborales para consultas, controles y estudios prenatales de trabajadoras embarazadas, estableciendo nuevos derechos que benefician a empleadas del sector público y privado, sin importar la modalidad laboral.