Promover la cohesión para garantizar el acceso equitativo a la protección social

Promover la cohesión para garantizar el acceso equitativo a la protección social

En el segundo panel del Encuentro sobre las Prospectivas de la Seguridad Social en Iberoamérica, se analizaron las políticas integrales necesarias para promover la cohesión social para la movilidad y acceso equitativo a la protección social.

En este espacio, Carlos París, viceministro de Políticas Sociales del Ministerio de Desarrollo Social de Paraguay, explicó los avances de la reestructuración del Gabinete Social y la fuerte presencia territorial en distritos que fueron priorizados en el marco de la política de lucha integral contra la pobreza en el país. Destacó el rol del Ministerio de Trabajo en este ámbito para promover la inserción al empleo y la lucha contra la informalidad laboral en el país.

Bilbia González, representante del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica, destacó importantes avances en su país en materia de formación laboral para los jóvenes y promoción de oportunidades de empleo principalmente para las mujeres.

José Flamenco Jau, presidente del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, subrayó los retos de su país para avanzar en la formalización laboral y la necesidad de un diálogo nacional para fortalecer la sostenibilidad del sistema de seguridad social.

María Jimena Pardo, presidenta del Banco de Previsión Social de Uruguay, compartió el abordaje de los retos que plantea el envejecimiento de la población y la necesidad de continuar con el proceso de diálogo social para afrontar los cambios demográficos.

Daniel Elías, secretario técnico permanente del COFEPRES (Argentina), detalló medidas orientadas a ampliar la cobertura de protección social y la importancia de evaluar el impacto de los diversos programas con que cuenta su país.

El segundo panel del Encuentro, que se desarrolla en Asunción, estuvo moderado por Ana Mohedano Escobar, vicesecretaria general de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS).