A través de la Resolución Nº
539/21 el Ministerio de Trabajo estableció que podrán ser
beneficiadas las mipymes que no hayan la realizado la inscripción
patronal, presentación de planillas laborales anuales y comunicación
de movimiento de empleados. Al presentar el pedido deben indicar cual
o cuales exigencias no cumplieron y requieren de la exoneración.
Para
tener acceso al beneficio las empresas deben remitir una nota
dirigida al viceministro de Trabajo, Luis Orué o al director de
Registro Obrero Patronal, Rubén Roa, para solicitar la exoneración
mencionando el RUC, nombre de la empresa y número patronal, firmada
por los propietarios o representantes legales con copia de cédula de
identidad. Asimismo deberán presentar el último nivel de
facturación anual de la Subsecretaría de Estado de Tributación
(SET), última planilla de pago a IPS, copia de constancia de RUC;
sino no cuentan con los documentos de la SET e IPS, pueden presentar
la cédula mipymes. También deberán anexar copia de cuestionario
del curso de capacitación aprobado por la Dirección de Registro
Obrero Patronal, otro de los requisitos que deben cumplir
indefectiblemente.
Las
empresas que aún no están registradas y quieren acogerse al
beneficio deberán inscribirse primero en el Ministerio de Trabajo en
el siguiente enlace:
https://www.mtess.gov.py/direccion-de-registro-obr….
La presentación de
los documentos para solicitar la exoneración se realiza a través de
la mesa de entrada en línea que se encuentra en la página web del
Mtess: https://tramites.mtess.gov.py/online/documento_add….
Más
datos sobre la formalización
y exoneración de mipymes se puede encontrar en el siguiente enlace:
https://www.mtess.gov.py/formalizacion/formalizaci….
BAJÓ
SUSPENSIÓN DE CONTRATOS
Por
otro lado, la Dirección de Registro Obrero Patronal del Mtess,
informó que la cantidad de solicitud de suspensión de contratos
laborales de las empresas disminuyó sustancialmente en las últimas
tres semanas de este mes de mayo.
Conforme
a los datos brindados por esta dependencia de la cartera de Estado,
del 3 al 9 de mayo solicitaron la suspensión de contratos 237
empresas para un total de 969 trabajadores; en la siguiente semana,
del 10 al 16 de mayo 191 empresas realizaron el pedido para 811
empleados, y del 17 al 20 de este mes, 155 firmas solicitaron la
suspensión de contratos para 477 trabajadores.
El
Ministerio de Trabajo inició en la segunda quincena del mes abril
presentó el Sistema de Formalización de las micro, pequeñas y
medianas empresas (mipymes), a través de la exoneración de multas.
A esta posibilidad de formalización se sumó el régimen transitorio
de aporte patronal menor al Instituto de Previsión Social (IPS) en
el presente año, que beneficia a los sectores gastronómicos,
eventos, hotelero, agencias de turismo y entretenimientos,
considerados como los más afectados por la pandemia de COVID-19.
Estas medidas implementadas por el Gobierno a través del Ministerio
de Trabajo y el Instituto de Previsión Social (IPS) ayudaron a las
empresas a tener oxigenación económica para contener a sus
trabajadores y seguir trabajando cumpliendo los protocolos sanitarios
para evitar el contagio del coronavirus.