EMPLEO A TIEMPO PARCIAL (Part time)

Está regulado por la Ley 6339/2019. Permite contratar por menor cantidad de horas semanales distribuibles de común acuerdo entre las partes.…

CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO CUYA FORMA DE PAGO ES MENSUAL O POR JORNAL DIARIO

Están regulados por el Código Laboral. La homologación y registro no son obligatorios. En el caso de que la Empresa presente ante la Dirección…

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TIEMPO DETERMINADO

Está regulado por la Ley 4.457/2015. Permite a las Micro y Pequeñas Empresas celebrar este tipo de contratos por un plazo de hasta 1 año…

CONTRATO DE APRENDIZAJE

Está regulado por el Codigo Laboral y la Resolución Nº 1159/19 que está publicada en www.mtess.gov.py. Permite contratar a adolescentes y…